小規模多機能の介護職員掲載日：2023.04.12
子育て中でも安心して働けます！
 募集要項 |
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| 仕事内容 | 〇小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般 ・送迎、訪問介護業務 ・食事、入浴、トイレ、洗濯などの生活援助、見守り ・レクリエーションの企画＆運営 ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他、付随する業務 ※在宅での介護を中心とした介護支援となります ☆管理者を目指したい方、歓迎！ ・リーダーや主任として働くことでキャリアを積めます♪ ・やりがいある業務にチャレンジできます♪ ・スキルアップできる職場環境です♪ ◎キャリアアップ制度あり！ ◎訪問介護未経験OK！ ※先輩スタッフが同行してサポートしますので、安心してどんなことでもお尋ねくださいね♪ ◎休日:月9日（2月は月8日） ☆ワークライフバランスの整えられた環境です☆ ◎産前産後、育児、介護休業制度あり！ ◎提携保育所あり！（仙台市内11カ所、名取市1カ所） ※仕事と家庭・プライベートの両立が無理なく叶いますよ♪ ◎子育て世代も働きやすい職場です！ ※20代～60代の子育て中・子育て経験のあるスタッフも多く在籍しているため、育児の大変さに理解を得られる職場です♪ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） スタッフより 「他の介護施設と比べ、外出機会が多いアクティブな職場のため、プライベートで『お出かけをすることが好き』という方におすすめです♪」 |
| 施設紹介 | 多賀城市東部の住宅地、多賀城公園の近くにある「小規模多機能ここさいむら美の里」は、登録者が２９名の小規模多機能型居宅介護施設です。職員が１４名おり、「デイサービス」「お泊まりサービス」「訪問サービス」を複合的に組み合わせ、ご利用者様のニーズに合ったサービスを提供しています。職員もさまざまなサービスに臨機応変に対応できるよう互いに協力し合っており、風通しのいい職場です。 |
| 応募方法 | 応募手順 ①下記エントリーフォームより必要事項入力の上エントリー下さい ②Indeedからは応募先へ進むからエントリーフォームヘ ③電話応募が面接調整までスムーズです 受付時間9：00~18：00(022-762- 7570） 人事労務課担当まで |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集条件 | 不問 |
| 必要資格 | 普通自動車免許（AT限定可） 介護職員初任者研修 ヘルパー2級あれば可 |
| 勤務先 | 小規模多機能ここさいむら美の里 |
| 勤務地 | 多賀城市桜木２－２－２１ |
| 勤務時間 | ①7：00～16：00②9：00～18：00③11：00～20：00④16：00～翌10：00※４交替制 |
| 給与 | 【月給】２０５,０００円～２５０,０００円(夜勤手当４回分含む)※賞与年２回支給 |
| 手当等 | ＊交通費：当社規定により支給 ＊夜勤手当：5,000円/回 ＊運転手当：5,000円/月(送迎業務有の場合) ＊資格手当：2,000円～29,500円 例） 初任者研修 2,000円/月 介護福祉士 10,000円/月 |
| 福利厚生 | ＊社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ＊休日 月9日（2月は8日） ※冬期休暇あり ＊県外からの転居者向け家賃補助制度あり (例：正社員雇用 月額20000円を3年間家賃補助あり） ＊育児・介護休業制度あり ＊育児短時間勤務制度あり ＊資格取得支援制度 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 （以上受講費、全額法人負担） ＊研修制度あり （新入社員研修、実技研修） ＊受動喫煙対策あり （敷地内禁煙） ＊給与は前給、経験を考慮します ＊昇給 年1回 ＊退職金制度あり （確定拠出年金を充てています） ＊インフルエンザ予防接種 （法人負担※上限3,500円） ＊UCゴールドカード加入可 （ここみケア社員対象※年会費無料） ＊社内用タブレット配布 ＊制服貸与 ＊定年制あり ＊再雇用制度あり（上限60歳） ＊勤務延長あり（上限64歳） ＊復職制度あり |