本社管理職
H20年6月新卒採用Aさん 30 代
ここみケアを選んだわけ
ここみケアに入社した当初は、短時間で運動に特化していた介護事業所は珍しくて、
自分の専門的に勉強をしたことを活かしたいと思って入社しました。
今でこそそういった介護事業所は増えていますが、ここみケアでは早い段階から取り
組んでいましたので、社内にそういった実績やノウハウが蓄積されているのは魅力だ
と思います。
現場はもちろん本部にも魅力的な上司や先輩が多いです
入社当時から、社長や管理職に魅力的な方々が多くて、ビジネスマンとしても憧れました。介護
は専門的な側面もあるので、現場のプロフェッショナルを目指すこともできますし、経営や事務
所の運営といったビジネスの経験を積むこともできます。そういった意味では、様々なキャリア
が積めるというのは、ここみケアの特徴ではないでしょうか。
現場のプロフェッショナルを目指すなら、資格取得の支援制度やより専門的な資格も積極的に受
講させてくれるところ、法人内の実績やノウハウを習得できる部分は役に立つと思います。
経営や運営の経験を積めるチャンスもたくさんあります
経営や運営の経験を積みたいのなら、管理職を目指すという方法もあります。実際に自分もそう
ですが、現場から生え抜きで管理職になるケースもあります。300人以上の従業員がいる組織な
ので、当然管理職の人数も多く、そういったチャンスもありますし、事業所も仙台近郊が中心な
ので転勤がありません。また、会社も新しいことに意欲的に取り組む社風なので、意見やアイデ
ィアもどんどん形にしていくこともできます。
福祉の業界で、自分を成長させたいと思っている方には最高の環境だと思います。ぜひ、福祉の
業界を一緒に盛り上げていきましょう!