MID CAREERキャリア採用情報
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介護職員
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絞り込み結果全28件
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グループホームの介護スタッフ
無資格者もOK介護職員初任者研修歓迎
- 職種
- 介護職員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】２０５,０００円～２５０,０００円(夜勤手当４回分含む)
※賞与年２回支給
- 勤務先
- グループホームここさいむら泉中央
仙台市泉区野村字菅間前２５－４０
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般
・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助）
・日常生活上の支援、見送り
・記録書などの作成（PC入力あり）
・その他、付随する業務
◎経験不問
※先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、どんなことでもお尋ねくださいね
マイカー通勤OK（駐車場完備）
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グループホームの遅番専従介護職
グループホームの遅番専従介護職
- 職種
- 介護職員
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 給与
- 【日給】１３,０００円
- 勤務先
- グループホームここさいむら泉中央
仙台市泉区野村字菅間前２５－４０
- 仕事内容
- グループホームでの夜間生活支援
・身体介護（入浴、食事、トイレ排泄等の介助）
・日常生活上の支援 ・定期巡回、見守り
・記録書などの作成（PC入力あり）
・運転業務（訪問支援）
・その他、付随する業務
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太白区青山小規模多機能での介護福祉士
送迎・訪問・通い 幅広く関われる小規模多機能の現場で活躍！
- 職種
- 介護職員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】２５０,０００円～２９０,０００円
小規模手当含む
※賞与年２回支給 ※別途夜勤手当支給
- 勤務先
- 小規模多機能ここさいむら青山
仙台市太白区青山１－３０－１１
- 仕事内容
- こみケアでは、「通い」「訪問」「泊まり」の機能を併せ持つ小規模多機能型居宅介護にて、介護スタッフを募集しています。
利用者様お一人おひとりの暮らしに寄り添いながら、様々な形でサポートできるのが魅力のサービス形態です。
日々の業務では、「通い」の施設ケアに加え、「訪問」でのご自宅支援や「送迎」など、動きのある多彩な業務に関われます。チームでの連携や柔軟な対応力も求められますが介護職としてのやりがいや成長を感じられる環境です。
【こんな方を歓迎します】
介護業界での経験を活かして、さらにステップアップしたい方
送迎・訪問・施設ケアなど、幅広い業務に積極的に取り組める方
現場の変化に柔軟に対応し、前向きに動ける方
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認知症対応デイの介護福祉士
ご利用者様の人生に寄り添い、介護のプロとして責任ある支援を行う仲間を募集します。
- 職種
- 介護職員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】２１５,０００円～２５２,０００円(夜勤手当４回分含む)
※賞与年２回支給
- 勤務先
- ここさいむらつむぎ
仙台市宮城野区幸町1－19－28
- 仕事内容
- 〇デイサービスでの介護業務全般
・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助）
・日常生活上の支援、見送り
・送迎業務
・記録書などの作成（PC入力あり）
・その他、付随する業務
☆管理者を目指したい方歓迎！
・リーダーや主任として現場の中心となり、やりがいのある業務にチャレンジしていただきます
・経験やスキルを活かして働きながら、スキルアップできる環境です♪
◎経験不問
※先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、どんなことでもお尋ねくださいね♪
◎マイカー通勤OK（駐車場完備）
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小規模多機能の介護福祉士
介護を「仕事」ではなく「使命」と捉える方へ。専門職として、誇りをもって成長し続けられる環境があります。
- 職種
- 介護職員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】２５０,０００円～２９０,０００円
小規模勤務手当
・運転手当
・資格手当含む
※賞与年２回支給
- 勤務先
- 小規模多機能ここさいむら美の里
多賀城市桜木２－２－２１
- 仕事内容
- 〇小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般
・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助）
・日常生活上の支援、見送り
・送迎訪問業務
・記録書などの作成（PC入力あり）
・その他付随する業務
管理者を目指したい方歓迎！
・リーダーや主任として現場の中心となり、やりがいのある業務にチャレンジしていただきます！
・経験やスキルを活かして働きながら、スキルアップできる環境です
◎経験不問
※先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、どんなことでもお尋ねください
◎マイカー通勤OK（駐車場完備）
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デイサービスの介護職員
経験不問！あなたの新たな一歩を応援します！
- 職種
- 介護職員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】１９７,８４０円
- 勤務先
- ここさいむら泉
仙台市泉区野村字西河原３－６
- 仕事内容
- ・送迎業務
・日常生活上の支援、見守り
・記録書などの作成（PC入力あり）
・その他、付随する業務
◎経験不問
※先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、どんなことでもお尋ねくださいね
◎若年層から中高年、シニア世代まで働きやすい環境です！
※10代～60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中です
◎資格取得制度あり！
(全額法人負担※介護職員初任者研修＆実務者研修受講費)
◎マイカー通勤OK（駐車場完備）
ご利用者さまの笑顔にやりがいを感じられる方、歓迎します！
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小規模多機能の介護福祉士
同じ毎日より、変化のある仕事がしたい！現場経験を活かして、利用者様とじっくり向き合う介護がしたい！そんなあなたにぴったりの職場です
- 職種
- 介護職員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】２５０,０００円～２９０,０００円
※賞与年２回支給
- 勤務先
- 小規模多機能ここさいむら泉中央
仙台市泉区野村字菅間前２５－４０
- 仕事内容
- 介護業界での経験を活かして、さらにステップアップしたい方
送迎・訪問・施設ケアなど、幅広い業務に積極的に取り組める方
現場の変化に柔軟に対応し、前向きに動ける方
小規模多機能は、利用者様お一人おひとりの暮らしに寄り添いながら、様々な形でサポートできるのが魅力のサービス形態です。
日々の業務では、「通い」のケアに加え、「訪問」でのご自宅支援や「送迎」など、動きのある多彩な業務に関われます。その分、チームでの連携や柔軟な対応力も求められますが、介護職としてのやりがいや成長を感じられる環境です。
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看護小規模多機能のパート介護福祉士
家族を支える気持ちで、ご利用者様一人ひとりに向き合える方を歓迎します。世代を問わず、責任ある介護に取り組む仲間がいます。
- 職種
- 介護職員
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 給与
- 【時給】１,１１０円～
- 勤務先
- 看護小規模多機能ここさいむら小田原
宮城県仙台市宮城野区小田原3-4-55
JR 仙石線 榴ヶ岡駅より徒歩16分
- 仕事内容
- 〇看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般
・送迎、訪問業務
・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助）
・日常生活上の支援、見送り
・記録書などの作成（PC入力あり）
・その他、付随する業務
※曜日固定勤務
☆給与は、前給・経験を考慮したうえ決定します
◎経験不問
※先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、どんなことでもお尋ねくださいね♪
◎ブランクOK！
※先輩スタッフと共にゆっくりと仕事感覚を思い出しながら、勤務時間を楽しんでくださいね！
◎勤務日数相談可
◎育児・介護休業制度あり！
※仕事と家庭・プライベートの両立が無理なく叶いますよ♪
◎正社員登用あり
※将来的には正社員として勤務したい方、歓迎します！
◎マイカー通勤OK（駐車場完備）
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認知症対応型デイの介護福祉士
家族を支える気持ちで、ご利用者様一人ひとりに向き合える方を歓迎します。世代を問わず、責任ある介護に取り組む仲間がいます。
- 職種
- 介護職員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】２０６,８４０円～２２６,８４０円
※別途夜勤手当支給
※賞与年２回支給
- 勤務先
- ここさいむらいろは
仙台市太白区青山１－３０－１１
- 仕事内容
- 〇デイサービスでの介護業務全般
・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助）
・日常生活上の支援、見送り
・送迎業務必須
・送迎業務
・記録書などの作成（PC入力あり）
・その他、付随する業務
☆管理者を目指したい方歓迎！
・リーダーや主任として現場の中心となり、やりがいのある業務にチャレンジしていただきます
・経験やスキルを活かして働きながら、スキルアップできる環境です♪
◎経験不問
※先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、どんなことでもお尋ねくださいね♪
◎マイカー通勤OK（駐車場完備）
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若手キャリア介護職 太白区エリア
しっかりキャリアを積んで、自分らしい人生を歩みたい方へ！
- 職種
- 介護職員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】２５０,０００円
賞与年２回支給
- 勤務先
- ここさいむら青山
仙台市太白区青山１－３０－１１
- 仕事内容
- ☆若手管理者候補としての募集です☆
4年後には管理者としての業務遂行を目指せる環境です♪
資格のない方は資格取得支援制度あり（全額法人負担）
スキルや適性によっては…新規事業展開、新サービスの企画＆運営にも携わることも可能です！
▼まずは各事業所にて介護業務全般業務に従事いただきます
①【業務内容】
・食事、入浴、トイレの介助など
・訪問支援、送迎業務
・レクリエーションの企画＆提供
・その他、付随する業務
②【リーダ・主任として業務】
・送迎・訪問・レクリエーション
・研修参加
・職員指導、勤怠管理
③【管理者としての業務】
・施設のマネジメント
・ご利用者様の利用調整
・職員指導、勤怠管理
・行政や居宅事業者との連携"